Webinar „Sage HR Suite – Personalabrechnung – elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU)“
7. April 2022
Sascha Breithecker

@deskfirm

Sage HR eAU

Die Digitalisierung schreitet weiter voran. Aus der AU wird die eAU! Dies bedeutet nicht nur für die Arztpraxen in Deutschland eine Vielzahl an Veränderungen sondern auch für jede Lohnabrechnung. Für Arbeitgeber gilt die Pflicht zur Teilnahme am neuen digitalen Verfahren zwar erst ab 2023, Sie sollten sich jedoch schon jetzt darauf vorbereiten.

Alle Fakten zum Webinar Sage HR eAU:
Wann: 27.04.2022 von 11:00 – 12:30 Uhr
Wo: Microsoft Teams
Wer: Ihre Referentin ist Frau Stephanie Schneider
Kosten: pro Person 75,00 Euro
Anmeldung: bitte hier klicken

Die Anmeldung ist bis zum 25.04.2022 möglich. Wir freuen uns sehr auf Ihre Teilnahme.

Vorteile der elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung

Schnellerer Zugriff: Bisher waren Arbeitgeber und GKV darauf angewiesen, dass der Beschäftigte die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung zügig vorlegte. Auf die eAU können sie deutlich schneller zugreifen.

Medienbrüche: Da alle Daten nahtlos digital verarbeitet werden, gibt es keine zeitraubenden und fehleranfälligen Medienbrüche mehr.

Zustellpflicht: Bislang waren Versicherte verpflichtet, die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung innerhalb weniger Tage bei Krankenkasse und Arbeitgeber vorzulegen. Diese Zustellpflicht entfällt.

Kosteneinsparung: Die Kosten sinken bei Ärzten wie bei Krankenkassen und Arbeitgebern, sowohl im Hinblick auf die Kosten für die Erstellung und den Druck als auch für die Übermittlung und manuelle Eingabe in bestehende Softwarelösungen.

Sicherheit: Verloren gegangene Arbeitsunfähigkeitsmeldungen gehören der Vergangenheit an – die Daten kommen sicher bei Arbeitgebern und Krankenkassen an, auch wenn der Arbeitnehmer seine Ausdrucke verlegt hat.

Konflikte: Konflikte zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer über die fristgerechte Vorlage der AU entfallen.

Dokumentation: Die Krankenkassen können die Arbeitsunfähigkeiten der Versicherten ohne Lücken dokumentieren. So verfügen sie über sicheres Datenmaterial für die Entscheidung über die Auszahlung von Krankengeld.

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