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Sie suchen einen erfahrenen Sage Partner in Hessen für Ihre Sage 100 oder Sage HR Suite?
Dann sollte die Entfernung nicht das einzige Auswahlkriterium sein. Erfahrung, fachliches Know-how, zuverlässiger Support und nachweislich zufriedene Kunden sind mindestens genauso wichtig.
DESK Software & Consulting unterstützt Unternehmen in Hessen und bundesweit bei Sage 100 und Sage HR Suite. Dabei begleiten wir sowohl neue Sage-Projekte als auch Unternehmen, die bereits Sage einsetzen und ihre bestehende Lösung optimieren möchten.
Auch wenn Sie mit Ihrer aktuellen Betreuung unzufrieden sind und Ihren Sage Partner wechseln möchten, unterstützen wir Sie.
Als Sage Platinum Partner verbinden wir regionale Nähe mit der Erfahrung aus zahlreichen Sage-Projekten und einer überregionalen Organisation.
Unternehmen benötigen heute mehr als einen Dienstleister, der lediglich Software installiert.
Ein moderner Sage Partner sollte Geschäftsprozesse verstehen, Probleme erkennen und passende Lösungen entwickeln können.
Genau darauf konzentrieren wir uns.
Bei der Sage 100 beschäftigen wir uns beispielsweise mit:
Im HR-Bereich unterstützen wir Unternehmen unter anderem bei:
Dabei steht nicht das einzelne Modul im Mittelpunkt.
Entscheidend ist vielmehr die Frage: Wie können wir Ihre Prozesse mit Sage besser, schneller und digitaler gestalten?
Als Sage Partner betreuen wir Unternehmen in ganz Hessen.
Dazu gehören beispielsweise Unternehmen aus:
Dabei spielt die Entfernung heute eine wesentlich geringere Rolle als früher.
Viele Supportfälle lassen sich direkt per Fernwartung lösen. Beratungsgespräche und Projekttermine können ebenfalls online stattfinden. Wenn ein persönlicher Termin sinnvoll ist, kommen unsere Berater selbstverständlich auch zu Ihnen.
So verbinden wir regionale Nähe mit überregionaler Sage-Kompetenz.
Bei der Auswahl eines Sage Partners kann jeder Anbieter behaupten, guten Service zu leisten.
Deshalb sind unabhängige Bewertungen und nachprüfbare Referenzen besonders wichtig.
Im Jahr 2024 wurde DESK im Rahmen einer Marketingstudie als bestbewerteter Sage Platinum Partner ausgezeichnet. Dabei flossen unter anderem öffentlich zugängliche Kundenbewertungen und Kundenreferenzen in die Betrachtung ein.
Für uns ist diese Auszeichnung besonders wertvoll. Denn gute ERP-Betreuung zeigt sich nicht allein während einer Präsentation oder Softwareeinführung.
Sie zeigt sich im täglichen Support, bei Problemen, bei neuen Anforderungen und in der langfristigen Zusammenarbeit.
Mehr erfahren:
https://sage-software.desk-firm.de/blog/best-bewerteter-sage-platinum-partner-desk/
Kundenzufriedenheit ist ein wichtiger Faktor. Erfahrung und Kontinuität sind jedoch ebenfalls entscheidend.
DESK gehörte über alle acht Jahre des damaligen Sage Winners Circle hinweg zu lediglich vier Partnern, die in jedem Jahr vertreten waren.
Damit lässt sich unsere Erfahrung nicht nur über die Anzahl der Jahre beschreiben. Vielmehr wurde unsere Leistung im Sage-Umfeld über einen langen Zeitraum regelmäßig bestätigt.
Mehr dazu:
https://sage-software.desk-firm.de/blog/beste-sage-partner-ueber-8-jahre/
Für Unternehmen, die einen langfristigen Sage Partner suchen, ist genau diese Kontinuität wichtig.
Denn eine ERP- oder HR-Lösung begleitet ein Unternehmen häufig viele Jahre.
Auszeichnungen sind gut. Noch wichtiger ist jedoch die Frage:
Was sagen Unternehmen, die tatsächlich mit DESK arbeiten?
Deshalb veröffentlichen wir zahlreiche Kundenreferenzen und Praxisbeispiele rund um Sage 100 und Sage HR Suite.
Gerade für Interessenten aus Hessen gibt es dabei auch regionale Beispiele.
Die Zinsser Analytic GmbH ist ein international tätiges Familienunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main.
Das Unternehmen entwickelt und vertreibt Systeme für die instrumentelle Analytik in der chemischen und biologischen Forschung und setzt auf die Sage 100.
Das Beispiel zeigt sehr gut, dass die Sage 100 auch komplexe Anforderungen mittelständischer und international arbeitender Unternehmen abbilden kann.
Gleichzeitig zeigt die Referenz, dass DESK Unternehmen aus Hessen nicht nur theoretisch als Zielgruppe nennt, sondern tatsächlich in der Region betreut.
Zur vollständigen Referenz:
https://sage-software.desk-firm.de/blog/sage-100-im-mittelstand-referenz-zinsser-analytic-gmbh/
Unsere Kunden kommen aus sehr unterschiedlichen Branchen.
Dazu gehören beispielsweise Unternehmen aus Maschinenbau und Produktion, Großhandel, technischem Handel, Reifenhandel, Dienstleistung, E-Commerce und weiteren Bereichen.
Ein Beispiel aus dem Maschinen- und Anlagenbau ist die Bimatec-Soraluce GmbH. Dort unterstützt die Sage 100 dabei, zuvor getrennte Prozesse und Daten in einer zentralen ERP-Umgebung zusammenzuführen.
Zur Referenz Bimatec-Soraluce GmbH:
Sage 100 Maschinen- und Anlagenbau – Referenz Bimatec Soraluce – Sage Business Software
Weitere Praxisbeispiele finden Sie in unserem Referenzbereich.
Zu unseren Kundenreferenzen:
https://sage-software.desk-firm.de/category/referenzen/
Die Sage 100 bildet zahlreiche kaufmännische Prozesse bereits im Standard ab.
In der Praxis entstehen jedoch häufig zusätzliche Anforderungen.
Vielleicht soll ein Webshop angebunden werden. Möglicherweise benötigen Sie eine spezielle Lagerlösung. Eventuell sollen Bankbuchungen automatisiert, Dokumente digital verarbeitet oder Serviceeinsätze mit der Sage 100 verbunden werden.
Genau hier sehen wir eine unserer wichtigsten Aufgaben.
Wir betrachten nicht nur die Sage 100 selbst, sondern die gesamte Prozesslandschaft rund um das ERP-System.
Dazu gehören beispielsweise Zusatzmodule, Schnittstellen, individuelle Anpassungen und spezialisierte Partnerlösungen.
So kann die Sage 100 mit den Anforderungen Ihres Unternehmens wachsen.
Im Personalwesen reicht reine IT-Kompetenz häufig nicht aus.
Wer eine Sage HR Suite betreut, sollte auch verstehen, wie Personalabrechnung, Zeitwirtschaft und moderne HR-Prozesse funktionieren.
Deshalb verbinden wir technisches Know-how mit fachlicher Erfahrung.
Wir unterstützen Unternehmen beispielsweise bei Lohn- und Gehaltsabrechnung, Zeitwirtschaft, Personalmanagement, Bewerbermanagement und digitaler Personalakte.
Gerade durch neue gesetzliche Anforderungen gewinnt diese Kombination zunehmend an Bedeutung.
Unternehmen benötigen nicht nur funktionierende Software. Sie brauchen einen Ansprechpartner, der Anforderungen einordnen und gemeinsam mit ihnen umsetzen kann.
Regionale Nähe ist angenehm.
Bei einem Supportproblem zählt jedoch vor allem eines: Wie schnell bekomme ich kompetente Hilfe?
Deshalb lösen wir viele Supportfälle direkt per Fernwartung.
Unsere Berater können sich mit dem System verbinden, die Situation analysieren und gemeinsam mit dem Anwender nach einer Lösung suchen.
Dadurch verlieren Unternehmen keine Zeit durch unnötige Anfahrten.
Für Workshops, größere Projekte oder Prozessaufnahmen können persönliche Termine dagegen sinnvoll sein.
Deshalb kombinieren wir beide Modelle.
Remote, wenn es schneller ist. Persönlich, wenn es sinnvoll ist.
Viele Unternehmen, die nach einem Sage Partner in Hessen suchen, benötigen gar kein neues ERP-System.
Sie nutzen bereits Sage 100 oder Sage HR Suite.
Das eigentliche Problem ist die Betreuung.
Vielleicht dauert der Support zu lange. Möglicherweise fehlt fachliche Beratung. Projekte kommen nicht voran oder neue Anforderungen können nicht umgesetzt werden.
In diesem Fall muss nicht automatisch die Software ausgetauscht werden.
Oft ist ein Wechsel des Sage Partners die wesentlich einfachere Lösung.
Ein Partnerwechsel wirft allerdings Fragen auf.
Was passiert mit bestehenden Anpassungen? Wer kümmert sich um die Sage-Lizenzen? Was geschieht mit Schnittstellen und Zusatzmodulen? Welche Informationen benötigen wir vom bisherigen Partner?
Genau deshalb haben wir einen strukturierten Sage Partner-Wechselservice entwickelt.
Wir prüfen Ihre vorhandene Systemlandschaft, erfassen Anpassungen und Schnittstellen und begleiten die organisatorische sowie technische Übergabe.
Ihr Sage-System bleibt grundsätzlich bestehen.
Sie wechseln nicht Ihr ERP-System. Sie wechseln Ihre Betreuung.
Weitere Informationen:
Sage Partner wechseln – Sage 100 und Sage HR Suite
https://sage-software.desk-firm.de/blog/sage-partner-wechseln-sage-100-und-sage-hr-suite/
Ein Partnerwechsel ist nichts Ungewöhnliches.
Das zeigen auch unsere bestehenden Kunden.
So berichten beispielsweise die Johann Tischer GmbH und HÖREX Hör-Akustik über ihre Erfahrungen nach dem Wechsel zu DESK.
Gerade diese Erfahrungen sind für Interessenten wertvoll. Denn sie beantworten eine wichtige Frage:
Funktioniert ein Sage Partnerwechsel auch bei einer bestehenden und teilweise individuell angepassten Systemlandschaft?
Unsere Erfahrungen zeigen: Mit einer strukturierten Bestandsaufnahme und einer sauberen Übergabe lässt sich ein Partnerwechsel planbar durchführen.
Mehr über Erfahrungen nach einem Wechsel erfahren Sie hier:
https://sage-software.desk-firm.de/blog/sage-partner-wechseln-sage-100-und-sage-hr-suite/
Natürlich betreuen wir nicht nur bestehende Sage-Anwender.
Wenn Sie ein neues ERP- oder HR-System suchen, begleiten wir Sie ebenfalls bei Auswahl und Einführung.
Dabei starten wir nicht mit einer endlosen Funktionspräsentation.
Zuerst möchten wir Ihr Unternehmen verstehen.
Welche Prozesse sollen verbessert werden? Wo entstehen heute manuelle Aufwände? Welche Schnittstellen benötigen Sie? Welche Anforderungen bestehen an Warenwirtschaft, Rechnungswesen, Produktion oder Personalwesen?
Anschließend zeigen wir Ihnen die Funktionen und Module, die für Ihre Anforderungen tatsächlich relevant sind.
So entsteht keine Softwarelandschaft von der Stange, sondern eine Lösung, die zu Ihren Prozessen passt.
Hessen ist geprägt von Mittelstand, Industrie, Handel und Dienstleistungen.
Entsprechend unterschiedlich sind die Anforderungen an ein ERP-System.
Die Sage 100 lässt sich unter anderem in folgenden Bereichen einsetzen:
Entscheidend ist jedoch nicht allein die Branche.
Ein Maschinenbauer kann völlig andere Anforderungen haben als ein anderer Maschinenbauer. Gleiches gilt für Handel oder Dienstleistung.
Deshalb betrachten wir die tatsächlichen Prozesse Ihres Unternehmens.
Wer einen Sage Partner auswählt, trifft häufig eine Entscheidung für viele Jahre.
Deshalb sollten Sie sich nicht ausschließlich auf Marketingaussagen verlassen.
Prüfen Sie nachweisbare Kriterien.
DESK bietet Ihnen:
Damit verbinden wir Erfahrung und Größe mit persönlicher Betreuung.
Ja. DESK betreut als Sage Platinum Partner Unternehmen mit Sage 100 in Hessen und bundesweit. Dazu gehören Beratung, Einführung, Support, Schnittstellen, Erweiterungen und individuelle Lösungen.
Ja. Wir betreuen Unternehmen im Rhein-Main-Gebiet und in ganz Hessen. Mit Zinsser Analytic aus Frankfurt am Main können wir beispielsweise auch auf eine konkrete Sage-100-Referenz aus Frankfurt verweisen.
Ja. Unsere Betreuung ist nicht auf eine einzelne hessische Stadt beschränkt. Unternehmen aus Limburg und Umgebung können sowohl remote als auch im Rahmen von Projekten persönlich betreut werden.
Ja. Unser Angebot richtet sich auch an Unternehmen aus Wetzlar, dem Lahn-Dill-Kreis und der gesamten Region Mittelhessen.
Auch Unternehmen aus Gießen und Mittelhessen unterstützen wir bei Sage 100 und Sage HR Suite.
Ja. Beide Lösungen gehören zu unseren zentralen Sage-Kompetenzen. Dadurch können wir kaufmännische ERP-Prozesse ebenso begleiten wie zahlreiche HR-Prozesse.
Ja. Eine Sage 100 muss nicht neu eingeführt werden, nur weil Sie den Betreuungspartner wechseln. Wir prüfen zunächst die bestehende Installation einschließlich Anpassungen, Schnittstellen und Zusatzmodulen.
Ja. Dabei müssen bestehende Verträge und die jeweilige technische Situation berücksichtigt werden. Wir begleiten den Wechsel und unterstützen bei einer strukturierten Übergabe.
Nein. Viele Support-, Beratungs- und Projektleistungen lassen sich effizient remote durchführen. Wenn ein persönlicher Termin sinnvoll ist, kann die Betreuung selbstverständlich auch vor Ort erfolgen.
Wenn Sie einen Sage Partner in Hessen suchen, sollte die Entfernung nur eines von mehreren Auswahlkriterien sein.
Wichtiger sind Erfahrung, Erreichbarkeit, fachliche Kompetenz und nachweislich erfolgreiche Kundenprojekte.
Genau deshalb setzen wir nicht nur auf Versprechen.
Unsere Sage-Auszeichnungen, Kundenbewertungen und öffentlich zugänglichen Referenzen zeigen, wie Unternehmen die Zusammenarbeit mit DESK erleben.
Gleichzeitig verbinden wir diese Erfahrung mit regionaler Betreuung in Frankfurt, Wiesbaden, Limburg, Wetzlar, Gießen, Marburg, Fulda und weiteren Regionen Hessens.
Ob Sage 100, Sage HR Suite, neues Projekt oder Partnerwechsel: Wir betrachten zunächst Ihre Ausgangssituation und entwickeln anschließend gemeinsam den passenden Weg.
Dann lernen Sie uns unverbindlich kennen.
Vielleicht möchten Sie Sage 100 neu einführen. Vielleicht suchen Sie Unterstützung für Ihre Sage HR Suite. Oder Sie sind mit Ihrem bisherigen Sage Partner nicht mehr zufrieden.
In allen drei Fällen beginnen wir mit derselben Frage:
Was benötigen Sie wirklich?
Anschließend zeigen wir Ihnen, wie wir Sie unterstützen können.
Sprechen Sie uns per Chat, telefonisch oder über unser Kontaktformular an. Alternativ können Sie direkt einen unverbindlichen Gesprächstermin mit uns vereinbaren.
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