@deskfirm
Drei gute Gründe warum Sie auf die Sage HR Suite Connected wechseln sollten.
1. neues Design mit vereinfachten Funktionen & Abläufen
2. es lohnt sich für Sie!
3. langfristige Sicherheit, vertrauen Sie auf Bewährtes
Mit Hilfe eines neuen responsiven Designs nutzt die neue Sage HR Suite Connected nun auch bei größeren Bildschirmauflösungen die volle Bandbreite. Parallel dazu skaliert das Design auch bei kleineren Auflösungen. Ergänzend zu den technischen Änderungen wurden einige Masken zusammengelegt und vereinheitlicht. Dies vor dem Hintergrund, dass Logiken in den Masken verwendet werden, die ggf. Felder in Abhängig zu anderen Eingaben überhaupt erst freischalten. Darüber hinaus wurden Funktionen wie der Arbeitnehmeranlageassistent integriert. Zusätzlich wurden übergreifende Prozesse integriert. Beispielhaft sei hier der On- und Offboardingprozess genannt, ergänzt durch Unterweisungen. In Verbindung mit der Zeitwirtschaft wurde zum Beispiel auch der Schichtplaner integriert. Dieser ermöglicht es Ihnen Ihre Mitarbeiter in Schichten zu organisieren und über das Mitarbeiterportal zu veröffentlichen. In der digitalen Personalakte wurde neben den Personalakten noch eine übergreifende Mandantenakte etabliert. Technisch bietet die Sage HR API die Möglichkeit beliebige Systeme anzubinden und Daten auszutauschen.
Wir sind der Meinung es lohnt sich für Sie! – Warum? Weil Sie neben der o.g. Funktionen und Anläufe auch eine deutlich flexiblere Preisgestaltung haben. Alle neuen Module werden zukünftig nur noch gemietet. Monatlich kündbar, einfach und flexibel.
Investitionssicherheit und Vertrauen sind wichtige Aspekte bei der Wahl Ihres Anbieters für eine professionelle Personallösung. Die Zahlen sprechen für sich >25 Jahre Erfahrung, >10.000 Kunden, breites Portfolio und hohe Kundenzufriedenheit (Top Bewertungen für die Sage HR Suite).
Wie auch bei der Sage 100 (siehe vorangegangener Blog) gibt es bei der Sage HR Suite eine evolutionäre Weiterentwicklung der Sage HR Suite Desktop, HR Suite Classic, Classic Line Lohn oder Lohnbüro. Dem einher geht auch die Umstellung der Lizenzierung einer gekauften Software zu einer gemieteten Software.
Für einen besseren Überblick, welche Funktionen Ihnen konkret mit der Sage HR Suite Connected dazu kommen, anbei zwei Downloadlinks.
Bei Fragen stehen wir Ihnen wie gewohnt gerne zur Verfügung. Sprechen Sie uns an!
Haben Sie Fragen zu diesem Artikel?
Neueste Beiträge
Erhalten Sie einmal im Monat die neuesten Infos zum Blog und zu unserem YouTube-Kanal!
Füllen Sie bitte unten die Felder aus.
DESK Software & Consulting GmbH © 2024 | info@desk-firm.de